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  • 部队军改后军官转业条件,转业之后的军官与公务员有什么区别?
  • 2017-05-18 23:17:50 字体大小:[]
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  •   现在公务员报考十分的火热,经常会出现几百个人竞争一个岗位的情况。然而许多人不知道的是,每年的事业单位都会或多或少的招一些转业的军官,他们当公务员可比平常的人考起来容易多了。那么部队军官转业需要什么条件呢?

      部队军改后军官转业条件

      1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

      2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

    部队军改后军官转业条件,转业之后的军官与公务员有什么区别?

      3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。

      4、军龄满25年的也可选择退休安置。

      5、地方大学入伍在校期间算军龄。

      6、2010年开始实施

      本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。

    部队军改后军官转业条件,转业之后的军官与公务员有什么区别?

      1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理;

      2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;

      3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;

      4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

    部队军改后军官转业条件,转业之后的军官与公务员有什么区别?

      2、自主择业工资待遇:

      满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%

      满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%

      满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业

      满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%

      满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%

      满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%

      满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转

      同时,自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。

    部队军改后军官转业条件,转业之后的军官与公务员有什么区别?

      6. 在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。

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